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具体而言 绩效辅导的过程主要包括()A.绩效沟通与过程辅导B.绩效沟通与数据收集 C.确定考

2022-08-06 08:57:16 问答库 阅读 178 次

问题详情

具体而言,绩效辅导的过程主要包括()
A.绩效沟通与过程辅导
B.绩效沟通与数据收集
C.确定考核者与计划跟进
D.发现优秀绩效与激励

参考答案

正确答案:B
本题考查的知识点是绩效辅导的工作内容。
现代绩效考核是管理者与员工不断反馈、反复沟通、共同完成的过程。在这个过程中,必须做好两方面的工作,即绩效沟通和数据收集。其中,沟通是贯穿绩效考核整个过程的重要工作内容,而数据收集是为实施考核准备信息的。

考点:绩效,过程