参考答案

正确答案：A
本题在2007年下半年真题第一大题第7小题考查过，主要考查的知识点是不同时期人力资源规划的重点。
20世纪初，人力资源规划的关注点是如何提高工人的生产效率；20世纪60年代，人力资源规划的重点是人才的供求平衡；而到了20世纪80年代，人力资源规划则转为关注管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并等方面。