A-A+ 当人力资源供大于求时 人力资源规划的政策与措施主要有()A.内部招聘B.重新安置C.内部调整 2022-08-06 08:49:33 问答库 阅读 178 次 问题详情 当人力资源供大于求时,人力资源规划的政策与措施主要有()A.内部招聘B.重新安置C.内部调整 D.裁员E.降低人工成本 参考答案 正确答案:BDE本题考查的知识点是人力资源供大于求的解决方法。当人力资源供大于求时,往往会出现生产力过剩的情况,这种情况下的人力资源规划政策与措施主要有三种:重新安置、裁员和降低人工成本。