A-A+ 预测组织内部的人力资源供给时 需要对现有员工的工作业绩 工作能力等做出评价 这些都属于薪酬管 2020-08-19 09:13:42 网课题库 阅读 次 问题详情 预测组织内部的人力资源供给时,需要对现有员工的工作业绩、工作能力等做出评价,这些都属于薪酬管理的内容。 参考答案 D