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预测组织内部的人力资源供给时 需要对现有员工的工作业绩 工作能力等做出评价 这些都属于薪酬管

2020-08-19 09:13:42 网课题库 阅读

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预测组织内部的人力资源供给时,需要对现有员工的工作业绩、工作能力等做出评价,这些都属于薪酬管理的内容。

参考答案

D

考点:薪酬,工作业绩,员工
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