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员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度 而培训与开发 薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。

2020-08-19 07:54:32 网课题库 阅读

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员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度,而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。

参考答案

考点:则是,这一目标,提高员工
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