摘要：员工培训费应计入管理费用核算科目，所需会计科目是应付职工薪酬，职工培训费用以及培训成本等。应付职工薪酬：用以记录应付职工薪酬，包括工资、补贴及...

员工培训费应计入管理费用核算科目，所需会计科目是应付职工薪酬，职工培训费用以及培训成本等。

应付职工薪酬：用以记录应付职工薪酬，包括工资、补贴及职工费用，社会保险费等。

职工培训费用：用以记录由于培训职工所产生的直接和间接的费用，包括培训费、差旅费等。

培训成本：用以记录应付职工培训成本，包括用于培训职工带来的成本，以及其他相关培训费用。

拓展知识：

职工培训费应计入管理费用核算科目，其中还包括应劳动合同规定的职工福利费，以及为实现企业绩效管理而出具的报酬等。同时，还应将培训成本分配到每一工作单位或业务部门，以及在培训时产生的差旅费用等。如果有必要，还要计入除培训费用和职工福利费外的其他费用，例如活动费用，根据实际情况确定费用报销权限和处理程序等。