摘要：人力资源管理师证书有一定的用处。首先，该证书可以让拥有者更好地掌握人力资源管理的基础理论知识，了解和掌握人力资源管理的基本方法策略，以及了解现...

人力资源管理师证书有一定的用处。首先，该证书可以让拥有者更好地掌握人力资源管理的基础理论知识，了解和掌握人力资源管理的基本方法策略，以及了解现代人力资源管理的组织结构。此外，持有证书的人也会有一定的优势，他们会更容易获得企业的青睐，从而获得更多的机会，在人力资源管理方面走得更远。

另外，持有人力资源管理师证书也能够提高拥有者在企业实践中的能力，加深他们对企业管理的实践和理解。也就是说，持有证书的人能够更好地把理论应用到实践中，进而让企业取得更好的绩效。

总结来说，持有人力资源管理师证书具有一定的作用和用处，它可以让拥有者更好地了解和掌握人力资源管理的基础理论知识，提高他们在实际应用中的能力，以及增加他们在求职、职业发展等方面的优势。

拓展知识：众所周知，人力资源的重要作用不言而喻，它可以帮助企业提高效率，提升组织激励和管理能力，并开发更多的创新能力。此外，人力资源管理还有助于企业推动更进一步的发展，以满足其长期发展的需要。