参考答案

正确答案：C
本题在2006年下半年真题第一大题第20小题考查过，主要考查的知识点是离岗培训的适用范围。
离岗培训是指员工离开实际工作岗位去学习所在岗位的工作技能。这种培训方法主要是针对企业的战略以及核心业务、核心能力、员工必备的基础知识和基本技能等内容而进行的专项培训，如经理人员培训、通用职业技能培训等。