问答库

目标分解与落实就是将总体目标在()上分解到各层次、各部门(单位)以至分解落实到每个员工。A 纵向B 横向C 措施D 时序

安全保证体系和安全监督体系为了做好安全工作，都要把提高职工队伍的整体素质，当作自己工作的()。A 重点B 当务之急C 首要任务D 中心任务

安全生产目标的激励性是为了使员工在安全生产目标实施的过程中表现出积极的()，做出有效的工作努力。A 目的性行为B 自动性行为C 自觉性行为D 创造性行为

企业目标管控责任部门应定期检查评价各级目标实施的()。A 进度、质量、均衡和落实情况B 找出差异性C 提出改进要求D 评比表彰

各级安监人员要经常深入现场，制止违章作业、违章操作和违章指挥。对严重威胁设备和人身安全的隐患要及时向上级汇报并下达“()”，限期解决。A 违章通知

电网企业安全教育培训目标主要包括()以及新员工“三级”安全教育、班组长教育、变换工种教育和复岗教育等。A 全员安全教育培训率B 全员安全教育次数和教

事故调查应实事求是， 严肃认真， 坚持原则， 秉公办事， 真正做到“()”。A 不放过B 三不放过C 四不放过D 五不放过

安全生产目标一般由企业主要负责人组织()部门提出，经过广泛的论证后，由企业安全生产委员会审议批准后发布并实施。A 安全生产管理B 生产技术管理C 电网

电网企业控制人员责任事故的目标内容主要包括：控制()等指标。A 违章作业B 误操作C 误调度D 违反劳动纪律

如试验变压器达不到试验电压等级，绝缘杆的工频耐压试验可分段试验，最多只能分成()。A 3段B 4段C 5段D 6段