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人力资源管理包括人力资源规划 工作分析 人员招聘 绩效管理 培训与发展 薪酬与激励六项主要职责。

2019-06-15 04:49:32 网课题库 阅读

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人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。

参考答案

人力资源规划;工作分析;员工培训;薪酬管理

考点:人力资源管理,薪酬,绩效管理
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