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绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起 通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效

2020-03-15 16:32:52 网课题库 阅读

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绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起,通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效,从而实现组织战略目标,这是绩效管理战略层面的目标。

参考答案

战略

考点:绩效,战略目标,绩效管理
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