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2 开发评估的流程通常是：开发可衡量的学习成果 设定成果衡量尺度 选择效果评估方法和策略 收集和分析效果数据 说明及报告效果评估结果。
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2、开发评估的流程通常是：开发可衡量的学习成果、设定成果衡量尺度、选择效果评估方法和策略、收集和分析效果数据、说明及报告效果评估结果。
参考答案
有利于人力资源开发项目的营销和推广;能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息;有利于改进和优化人力资源开发体系;可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享;可以促进人力资源开发管理水平的提升
考点：成果,尺度,流程