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1、柯氏四级培训评估模式（Kirkpatrick Model)中的反应评估是对什么内容进行评估？

A．参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度

B．学员对培训项目的主观感觉和满意程度

C．学员在工作中的行为方式有多大程度的改变

D．培训是否能给企业的经营成果带来具体而直接的贡献