A-A+ 职位分类是以职位为对象的人事分类法。 2024-04-22 16:58:17 网课题库 阅读 次 问题详情 职位分类是以职位为对象的人事分类法。 参考答案 错误\r\n职位分类是根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度对组织中的职 位予以分门别类，是一种以事为中心的人事分类制度。