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5.亚当斯地公平理论地基础在于 员工不是在真空中工作 他们总是在进行比较 比较地结果影响他们工作地努力程度。

2024-04-26 17:08:06 网课题库 阅读

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5.亚当斯地公平理论地基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较地结果影响他们工作地努力程度。

参考答案

正确

考点:是在,亚当斯,公平
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