A-A+ 以劳动关系协调为主 主要关注工作规则的建立 职业晋升和职业生涯设计 以资历为基础的报酬体系 雇 2020-07-06 02:48:42 网课题库 阅读 次 问题详情 以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式。 A.产业B.投资C.参与D.高度灵活 参考答案 错误