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薪酬管理是人力资源管理体系中的重要组成部分并与人力资源管理其他职能实现有效对接 做为现代企

2019-11-28 10:02:02 网课题库 阅读

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薪酬管理是人力资源管理体系中的重要组成部分并与人力资源管理其他职能实现有效对接,做为现代企业人力资源管理的一个重要组成部分,薪酬管理必须与其他人力资源管理职能密切结合才能发挥出最大的效用

参考答案

答:人力资源包括六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

考点:并与,人力资源管理,组成部分
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