A-A+ 人力资源管理职能需要承担四种角色 分别是业务合作伙伴 变革代理人 人力资源专家和员工利益支持 2019-08-24 16:52:52 网课题库 阅读 次 问题详情 人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。 参考答案 √