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人力资源管理职能需要承担四种角色 分别是业务合作伙伴 变革代理人 人力资源专家和员工利益支持

2019-08-24 16:52:52 网课题库 阅读

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人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。

参考答案

考点:四种,代理人,人力资源管理
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