A-A+ 完整意义上的绩效管理是由（）这四个部分组成的一个系统。 2020-04-01 13:05:22 网课题库 阅读 次 问题详情 完整意义上的绩效管理是由（）这四个部分组成的一个系统。 A．绩效计划B．绩效沟通C．绩效考核D．绩效反馈 参考答案 正确