A-A+ 为了保障劳动者权益 建立利益协调型的劳动关系 人力资源管理需要具有（） 2020-03-17 17:22:02 网课题库 阅读 次 问题详情 为了保障劳动者权益，建立利益协调型的劳动关系，人力资源管理需要具有（） A．灵活性B．组织与员工利益结合性C．先进性D．合法性 参考答案 解析