摘要：事业单位的编制可以分为公务员编制、事业单位编制、事业单位参照行政机关编制三类。公务员编制：事业单位专业人员是公务员编制，根据《公务员法》规定，...

事业单位的编制可以分为公务员编制、事业单位编制、事业单位参照行政机关编制三类。

公务员编制：事业单位专业人员是公务员编制，根据《公务员法》规定，国家机关、公共事业单位可以根据需要编入公务员。公务员编制应有效组织、管理、激励和使用其人员，把公务员编制确立为任务实施的主体和行政管理的核心，以保证行政管理的廉洁、高效和规范。

事业单位编制：事业单位编制一般指非公务员的专业人员编制，事业单位的缺省聘用形式是聘用，事业单位应根据自身经营、发展的需要，招聘优秀人才，从而保证机构的稳定发展。

参照行政机关编制：事业单位也可以根据自身情况，参照行政机关的编制模式，对职务、级别、职称、薪酬等做出设定。这种设定更加合理，使行政管理和人事管理更加严格、规范，有利于服务于公众、发展事业。

拓展知识：随着社会主义市场经济发展，事业单位编制结构正在发生重大变化，不仅要求编制结构合理、有序，还应加强对事业单位人员的管理、使用和激励，使得更多的优秀人才能够被用于服务于公众、发展事业。