摘要：企业核算短期带薪缺勤，应当设置“管理费用”科目和“应付职工薪酬—非累计带薪休假”科目进行核算，具体的账务处理如下：1、企业短期带薪缺勤计提工资时...

企业核算短期带薪缺勤，应当设置“管理费用”科目和“应付职工薪酬—非累计带薪休假”科目进行核算，具体的账务处理如下：

1、企业短期带薪缺勤计提工资时：

借：管理费用—员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬—非累计带薪休假

2、企业支付带薪缺勤工资时：

借：应付职工薪酬—非累计带薪休假

贷：银行存款，

3、期末结转利润时：

借：本年利润，

贷：管理费用。