摘要：企业员工因公受伤的医疗费可以先计入到管理费用—福利费科目进行核算，对于后续可以进行赔偿的部分，在实际收到赔偿的部分时，冲减福利费的金额，其分录...

企业员工因公受伤的医疗费可以先计入到管理费用—福利费科目进行核算，对于后续可以进行赔偿的部分，在实际收到赔偿的部分时，冲减福利费的金额，其分录为，

企业支付医疗费用时，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—工伤医疗费。

实际支付时，

借：应付职工薪酬—工伤医疗费，

贷：银行存款。