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如果是被迫离开的公司分录如何做

更新:2025-08-24 财会问答 阅读

摘要:如果是被迫离开的公司没有补偿款的话,不需要写会计分录。如果有补偿款的话,会计分录如下:借:管理费用-辞退福利,贷:应付职薪酬-辞退福利,借:应付...

如果是被迫离开的公司没有补偿款的话,不需要写会计分录。

如果有补偿款的话,会计分录如下:

借:管理费用-辞退福利,

贷:应付职薪酬-辞退福利,

借:应付职薪酬-辞退福利,

贷:应交税费-个人所得税,

贷:库存现金、银行存款。

申报辞退福利:

借:应交税费-个人所得税,

贷:银行存款。

辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。

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