摘要：经济增加值法的薪酬激励计划包括目标奖金、奖金库和基于经济增加值的股票期权。目标奖金是达到经济增加值目标值所获得的奖金，只对经济增加值增量部分实...

经济增加值法的薪酬激励计划包括目标奖金、奖金库和基于经济增加值的股票期权。

目标奖金是达到经济增加值目标值所获得的奖金，只对经济增加值增量部分实施奖励。

奖金库是基于对企业经济增加值长期增长目标实施的奖励。企业设立专门的账号管理奖金，将以经济增加值为基准计算的奖金额存入专门账户中，以递延奖金形式发放。

股票期权是根据经济增加值确定股票期权的行权价格和数量，行权价格每年以相当于企业资本成本的比例上升，授予数量由当年所获得的奖金确定。