摘要：公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金，应区分情况。企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议...

公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金，应区分情况。

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。