摘要：人力资源管理师不难考，一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识...

人力资源管理师不难考，一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》，级别越高，难度也越大。

人力资源管理师考试内容：

《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题；

《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等；

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。