摘要：五险二金中二金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金一般指的是国家事业机关单位国有、私营、社会团体以及在职员工对等缴存的长期住房储蓄，而企业年...

五险二金中二金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金一般指的是国家事业机关单位国有、私营、社会团体以及在职员工对等缴存的长期住房储蓄，而企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，二者都是企业对员工的福利。

二金有什么作用

住房公积金能为职工住房问题提供了保障，特别是对于一些想要到城市生活的年轻人来说，想要在城市买房，要是利用公积金贷款购买的话，贷款方面也会便宜很多，降低不少压力。企业年金是企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度，并非是强制的，要是想以后退休后能领更多的养老金，可以按时缴纳。

五险介绍

五险二金是由五险和二金组成的，无线指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是法定的，国家规定每个企业都需要缴纳，其中养老、医疗和失业保险是由企业个个人共同缴纳的费用，其它两项则由企业全部承担。

五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。