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待遇最好的国企有哪些

更新:2025-06-29 教育问答 阅读

摘要:国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机...

国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

中国烟草公司

这家公司大家都认识,并且绝对是实至名归!“年纳税超万亿”,就是这家公司流传在国人口中的一段“神话”。仅仅是从“纳税超万亿”这一数据中就能看出,这家公司的“吸金能力”绝对让人不容小觑。

在我国,烟草行业也一直都是隐秘的“暴利生意”,所以说,既然这么赚钱,同时又是国企,那么这家公司给员工的待遇绝对不会差。

据悉,中国烟草公司对于内部员工的福利非常好,不仅做五休二,而且工资待遇要达到一般公务员的两倍。

国家电网

据悉,国家电网的一般应届生,刚入职就能拿到5000元以上,针对不同岗位,补贴福利也都不同。另外,绩效奖金是一个不少,社保公积金等基本保障也都是按照国家最高标准缴纳的。

中国移动

据网络统计可知,根据网友分享,中国移动的平均工资达到了7231元/月,其中有25%的员工收入位于6000-8000元/月。另外,据中国移动的员工透露,只要是在正式编制内的员工,实习期一满就能拿到5000-7000元的薪资。而这部分员工,一般最低都是本科生。

遇上一些学历较高的,移动就会高薪留人。平日里,上班时间是较为稳定的,交通补贴、通信补贴、餐补、房补等都是一应俱全。在国庆等假期间,还有“过节费”。

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