摘要：工资一般可以是当月计提当月的，也可以在下月再进行计提并进行发放工作，具体的账务处理如下：计提工资：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资，...

工资一般可以是当月计提当月的，也可以在下月再进行计提并进行发放工作，具体的账务处理如下：

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。

补充：申报个税的工资是计提工资还是实发工资？

我们申报个税，要明确一点，是企业支付给员工的，属于员工的所得收入进行申报的，那么没有扣除个税或是社保的工资才是实实在在企业支付的工资，个税和社保个人扣款部分只是企业进行了代扣代缴，所以我们申报个税一定是计提工资，也就是应付工资进行申报。