摘要：公务员考试是招聘公务员的一种重要考试，考试前几名可以进入面试的原则是：考试成绩优异的公务员候选人应当优先考虑招聘，考试成绩前几名的考生会优先考...

公务员考试是招聘公务员的一种重要考试，考试前几名可以进入面试的原则是：考试成绩优异的公务员候选人应当优先考虑招聘，考试成绩前几名的考生会优先考虑面试机会。一般情况下，根据公务员招聘组织者的要求，会评选出（排名）考试成绩前20%的考生，这些考生会优先考虑进入面试。一般情况下，如果考试招聘职位不多，那么排名前5%或者10%的考生会优先考虑面试机会。

要想被招聘入职公务员，考生在参加公务员考试时一定不要忽视自己的综合素质，考试成绩可能只是入职公务员的第一步，排名前几名考生虽然可以被优先考虑面试机会，但是不一定入职，因为最终还要考察考生的综合素质和能力，有的考生可能因为自身的综合素质和能力，比如礼貌待人、彬彬有礼等，在面试中表现出来的较好，可以有机会入职公务员。

拓展知识：参加公务员考试的考生量大，招聘公务员的组织者一般需要组织考试小组、招聘考试顾问，来完成考试组织、时间安排，考试试题准备，考生成绩汇总、同等人员评定，还需要为招聘公务员设定合理的考试政策，把握公务员招聘的公平性。