摘要：多数情况下是好事,领导表扬一个人不会是一时的冲动。一般都会把你的一些综合数据进行分析之后才会这么做。如果多次被表扬之后，你的提升空间就会很大。但...

多数情况下是好事,领导表扬一个人不会是一时的冲动。一般都会把你的一些综合数据进行分析之后才会这么做。如果多次被表扬之后，你的提升空间就会很大。但也有及隔壁的领导。先故意的把你捧的很高。然后再让你摔下来。