摘要：中级人力资源管理师含金量高，其主要体现在三个方面：一是薪酬水平方面，中级人力资源管理师在行业内薪酬水平高；二是发展方式方面，中级人力资源管理师...

中级人力资源管理师含金量高，其主要体现在三个方面：一是薪酬水平方面，中级人力资源管理师在行业内薪酬水平高；二是发展方式方面，中级人力资源管理师在企业里有更多的发展机会；三是产生经济效益方面，中级人力资源管理师可以帮助企业进行有效的人力资源管理，提高各个部门的工作效率，提高企业的经济效益。从上面的叙述可以得出，中级人力资源管理师的含金量很高。

拓展知识：中级人力资源管理师不但要掌握基础的人力资源管理知识，还需要深入学习有关的法规，技术，流程和工具，为企业提供更全面的人力资源服务，真正做到有效管理企业的人力资源，实现企业核心驱动，辅之以更高的工作效率，从而提升企业的整体经济效益。