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职工教育经费会计核算怎么做
摘要:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工...
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。
计提时,根据收益对象计入当期损益或相关资本成本:
借:管理费用—职工教育经费,
销售费用—职工教育经费,
制造费用—职工教育经费,
贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
支付时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—职工教育经费,
应交税费—应交增值税(进项税额),
贷:银行存款。
语音读文: