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企业外聘临时人员发放工资如何做账务处理

更新:2025-05-17 财会问答 阅读

摘要:企业外聘临时人员发放工资账务处理,1 企业雇用季节工、临时工,如与单位签定有期限的劳动合同,实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出...

企业外聘临时人员发放工资账务处理,

1.企业雇用季节工、临时工,如与单位签定有期限的劳动合同,实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。

借:管理费用-工资等

贷:应付职工薪酬-工资,

借:应付职工薪酬-工资,

贷:应交税费-个人所得税,

贷:银行存款,

2.企业雇用季节工、临时工,没有与单位签定有期限的劳动合同(或者偶尔按次数发生的劳务),应按照劳务费支出的要求,并按规定在企业所得税前扣除。

借:管理费用-劳务费等,

贷:银行存款,

贷:应交税费-个人所得税。

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