摘要：1 教师同工同酬属于合同工，也就是临时招聘的，不会占用教师编制，不过用人单位有权利决定教师的去留；教师编制属于人事局备案之后事业编制人员，占用教...

1.教师同工同酬属于合同工，也就是临时招聘的，不会占用教师编制，不过用人单位有权利决定教师的去留；教师编制属于人事局备案之后事业编制人员，占用教师编制名额，所在单位无法决定教师的去留，需要上报至人事局进行审批。

2.同工同酬合同工可以享受合同里面的条款，只要合同没有发生改变待遇就不变；事业编制在福利待遇方面要由单位拟定，然后上报至人事局进行审批，随政策调整随时做出改变。