摘要：关于初级职称，高级工这两种证书加分满足三点： 第一点：证书的种类与所在社保单位的主营业一致。如：证书种类是劳动关系协调员证书，社保单位主营业务是...

关于初级职称，高级工这两种证书加分满足三点：

第一点：证书的种类与所在社保单位的主营业一致。如：证书种类是劳动关系协调员证书，社保单位主营业务是劳动保障人力资源管理，如果是教育、房地产、科技公司显示是匹配不上的。

第二点：所持有的证书工作岗位也必须是这个相关岗位。如：智能楼宇管理师证书应该是从事安防相关工作或楼宇管理，你的劳动合同上却是销售或客服或管理岗位，就不匹配。

第三点：证书不能是被取消的证书

除了以上三点 还有社保费用第四点：所在单位的社保缴费不低于2300一个月，而且是超过12个月的费用，才能加技师或高级技师证书。

能够提供健康管理师工作的单位有很多，比如医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。