摘要：公立学校临聘教师转正的可能性很大，但相关条件和流程要求严格，具体如下：1、公立学校临聘教师在临聘期间表现良好，学校与其之间有良好的沟通、配合关系...

公立学校临聘教师转正的可能性很大，但相关条件和流程要求严格，具体如下：

1、公立学校临聘教师在临聘期间表现良好，学校与其之间有良好的沟通、配合关系，学校积极支持其工作，诚信可靠，没有违背职业道德的行为;

2、公立学校临聘教师在临聘期间取得了颇丰的成果，学校满意其工作，证明其绩效优良，有能力担当更大的工作;

3、公立学校临聘教师提交了申请转正的文件，文件内容规范符合要求，学校审核无误，证明其资质和能力符合学校的要求;

4、学校终止临聘关系的时间已到，临聘教师符合学校转正的条件，学校正式同意安排临聘教师转正，完成转正的手续和社会保险的办理。

以上列举的只是公立学校临聘教师转正的部分要求，实际情况还要取决于学校的具体规定，具体情况请咨询当地教育部门。

拓展知识：公立学校聘用临时教师，经过一定期限的考核，取得良好的教学成果，可以考虑正式转正，此时需要做的就是提交转正的相关资料，包括教师的个人履历、学历、教育经历等。同时，根据当地教育部门的有关规定，还需要提交考核小组推荐意见及科学审核表等其他有关文件。