摘要：面试分为无领导小组讨论与半结构化两种形式;准备工作重点在着装与自我介绍内容。一、半结构化面试：以结构化面试为基础，综合了结构化面试和非结构化面试...

面试分为无领导小组讨论与半结构化两种形式;准备工作重点在着装与自我介绍内容。

一、半结构化面试：

以结构化面试为基础，综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一的要求，但面试题目会根据不同的应试者而不同。以下是流程：

1.考生抽签

2.面试官宣讲开场白

3.面试官对考生进行提问

4.面试流程结束

二、无领导小组面试：

无领导小组讨论让一定数目的考生组成一组(6-12人不等)，进行25分钟至1小时左右的讨论，话题和工作相关。以下是流程：

1.考生入场

2.考生向考官问好

3.考官宣布面试流程及时间提醒

4.各个考生分别陈述

5.考生自由发挥进行讨论

6.考官进行总结发言

7.考生离场

三、如何准备浦发银行的面试环节

1、职业化的着装打扮，例如男生的西装西裤和女生的小西服还有西裙。

2、言谈举止体现专业性，无论是行走落座，皆要落落大方，从容不迫。摒弃掉不必要的小动作，例如推眼镜、撩头发(女生盘发)等。面对考官的眼神要用于直视，不可东张西望。面部表情放松，面带微笑。