摘要：协警招聘一般由派出所或者少数民族地区维稳办等部分地方政府机关统一组织，一般由公安招考办公室（局）统一安排，协警招录工作一般以两个程序为基础：一...

协警招聘一般由派出所或者少数民族地区维稳办等部分地方政府机关统一组织，一般由公安招考办公室（局）统一安排，协警招录工作一般以两个程序为基础：一是招录考核，二是岗位体检。

具体的招聘流程主要有以下几步：

一、报名。

报名时，应当提前搜集有关报考材料，如学历证明、户口簿、工作经历等，准备好身份证复印件，报名应实名制，报名时一定要正确填写申请信息，以免耽误报名或者影响考试结果。

二、考核。

考核主要针对报考者的专业知识、职业素质以及思维能力，考题类型主要有单选题、判断题以及简答题，评分标准则是根据职位的岗位标准编制而成的，考核的方式一般有网上考试、笔试和面试等。

三、体检。

通过考核的报考者将会去指定的单位或者医院接受体检通过体检的才有资格正式成为协警，体检内容包括身体健康状况、精神状态以及耳鼻喉和心肺等检查，只有体检合格的报考者才有资格正式成为协警。

拓展知识：

协警的基本职责就是及时发现打击治安案件，为公安机关搜集和收集有用的犯罪证据；执行公安机关的治安管理令；维护治安秩序，对危害社会安全的行为加以阻止；及时介入解决治安纠纷，进行治安宣传等，是治安事务的重要组成部分。