A-A+

工资和社保基数不一致单位如何规避

更新:2025-06-20 财会问答 阅读

摘要:社保基数应该按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。如果要保证社保基数和工资相匹配,我们在申报工资时,就要把工资性质...

社保基数应该按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。如果要保证社保基数和工资相匹配,我们在申报工资时,就要把工资性质的工资全部做个税申报。并对保证申报个税的工资和计提的工资保持一致,这样我们进行社保取数时,就可以按照计提的工资进行数据的采集,保证工资和社保基数一致。

补充:工资社保的相关账务处理怎么做?

工资和社保的相关账务处理如下:

计提工资:

借:管理费用—工资,

贷:应付职工薪酬—工资,

发放工资:

借:应付职工薪酬—工资,

贷:银行存款,

其他应付款—个人社保,

应交税费—个人所得税,

缴个税时:

借:应交税费—个人所得税,

贷:银行存款,

社保计提:

借:管理费用—社保单位,

贷:应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时:

借:应付职工薪酬—社保单位,

其他应付款—个人社保,

贷:银行存款。

语音读文:

本文地址:http://www.583316.com/jiaoyu/qgn1k0w.html

Copyright © 2018-2024 问答库 保留所有权利.   SiteMap  .