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工资表中的各项补贴需要单独入账吗

更新:2025-06-24 财会问答 阅读

摘要:工资表中的各项补贴可以直接放在工资里进行入账,也可以根据企业财务制度的要求进行处理,这个没有硬性的规定。有的企业也会单独列为津贴入账。对于大部...

工资表中的各项补贴可以直接放在工资里进行入账,也可以根据企业财务制度的要求进行处理,这个没有硬性的规定。有的企业也会单独列为津贴入账。

对于大部分企业来讲,工资表中已经体现了相关的明细,而补贴也是属于工资的一部分,所以会直接和工资一起做入账处理,具体计提工资的分录如下:

借:管理费用或是销售费用—工资,

贷:应付职工薪酬—工资。

借:应付职工薪酬—工资,

贷:银行存款。

补充:哪些补贴不交个税?

根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资薪金所得的征税问题。下列不属于工资薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入不征税:

1、独生子女补贴;

2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴;

3、托儿补助费;

4、差旅费津贴,误餐补助。

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