摘要：15薪的企业是否属于好企业，要看其背后的原因。一方面，如果企业是因为自身竞争力较弱而拿不到更高的薪资，那么很可能是一家经营状况不佳的企业，不能给...

15薪的企业是否属于好企业，要看其背后的原因。一方面，如果企业是因为自身竞争力较弱而拿不到更高的薪资，那么很可能是一家经营状况不佳的企业，不能给员工提供良好的经济和职业发展平台；另一方面，如果企业是通过节流费用、更高效的经营方式等来控制薪资水平，那么，即使薪资水平比较低，也可以说是一家经营良好的企业。

总的来说，15薪的企业是否属于好企业，还要看其薪资水平是否符合本行业的惯例，以及企业的经营状况如何。如果企业的经营状况良好，薪资水平又处于本行业的正常水平，那么15薪的企业也是一家好企业。

拓展知识：就目前来看，任何行业的整体薪资水平都是处于一个比较稳定的状态，而每家企业的薪资水平是会随着企业的竞争力而有所不同的。因此，要想判断一家企业是否属于好企业，薪资水平是不可忽略的一个因素。