摘要：计提工资金额错误可以在次月做纠正的凭证进行调整，具体操作如下：如上月计提工资是10000，实际计提是11000，做如下分录纠正：借：管理费用—工资=1000，...

计提工资金额错误可以在次月做纠正的凭证进行调整，具体操作如下：

如上月计提工资是10000，实际计提是11000，做如下分录纠正：

借：管理费用—工资=1000，

贷：应付职工薪酬—工资-1000，

如上月计提工资是10000，实际计提是8000，做如下分录纠正：

借：管理费用—工资2000，

贷：应付职工薪酬—工资2000。

补充：日常计提工资的账务处理是什么？

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。