摘要：企业喜欢招收应届毕业生的原因有很多。首先，应届毕业生比较年轻，有着较高的学习能力，容易接受新的技术和知识，能够更快速地融入到企业文化中，从而帮...

企业喜欢招收应届毕业生的原因有很多。

首先，应届毕业生比较年轻，有着较高的学习能力，容易接受新的技术和知识，能够更快速地融入到企业文化中，从而帮助企业节约成本；

其次，应届毕业生拥有新兴的思维模式和开创性的思路，他们创新精神和专业知识能够帮助企业推动转型升级，实现新的发展学习。

此外，应届毕业生负担较轻，能够为企业提供较高的回报，不仅能够节约成本和人力，而且能够为企业提供高质量的工作，从而提高企业的效益。

拓展知识：除了应届毕业生，企业还可以选择在校学生作为实习生和劳务派遣，利用他们的充沛的精力和丰富的知识来实现企业的发展。在校学生有很多优点，比如他们具有强烈的学习欲望和开放思维，可以为企业带来更多机遇和帮助解决问题。