摘要：劳务派遣差额征税的计算方式是：由于劳务派遣服务提供者与使用者之间的价款差异，使用者可以能获得更低价格的业务服务，从而可能减少税收。当使用者承担...

劳务派遣差额征税的计算方式是：由于劳务派遣服务提供者与使用者之间的价款差异，使用者可以能获得更低价格的业务服务，从而可能减少税收。当使用者承担税收负担时，劳务派遣企业必须在财务账户上支付差额税收，以平衡两边之间存在的价款差异。这样，就可以实现劳务派遣差额征税。

计算过程如下：首先根据劳务派遣服务提供者与使用者之间的合同，结合财务报表，计算出劳务派遣服务提供者的应缴税额和该纳税人的实际缴税额，即劳务派遣差额税款。其次，计算劳务派遣服务提供者的税务收入，和差额税款的差额。最后，将差额税款以及差额税款的合计数写入到税收现金流量表中。

拓展知识：在征收劳务派遣差额税款时，企业需要考虑到营改增政策，以确保对税负的正确报道。根据营改增政策，劳务派遣企业只需要报告增值税，而无需报告消费税，减轻了企业的税收负担。