摘要：答案是肯定的，个人公司可以缴纳五险一金。“五险一金”是指企业的五项社会保险和住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...

答案是肯定的，个人公司可以缴纳五险一金。“五险一金”是指企业的五项社会保险和住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。个人公司也属于独立法人单位，同样可以完成对五险一金的缴费。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条的规定：“个体工商户的职工享受社会保险，个体工商户应当按时缴纳社会保险费”，可以看出，个体工商户也受到了《社会保险法》的规定，也应当缴纳社会保险费，从而享受社会保险。

其次，根据《住房公积金管理条例(修正案)》第四十条的规定：“中央组织部门、事业单位、企业和个人独资企业、合伙企业、个体工商户应当按照本条例的规定，向住房公积金管理部门缴纳住房公积金”，可以看出，个人独资企业、合伙企业、个体工商户应当缴纳住房公积金，从而享受住房公积金的福利。

最后，各地申报五险一金的条件不同，一般的社会保险都有企业自享和企业担保的两种模式，企业自费模式比较适用于个人公司，一般按照当地社保局和公积金管理中心给出的政策规定缴纳五险一金。

由此可见，个人公司可以缴纳五险一金，并且个人公司可以享受到各种五险一金的福利。但个人公司在缴纳五险一金时，应该遵守当地政策规定，及时交纳五险一金，以享受五险一金福利。

拓展：

一般而言，个人公司的五险一金缴纳标准比企业的缴纳标准要低，因此，如果你正在考虑成立一个个人公司，那么缴纳五险一金是一项必要的负担。在缴纳前，应该详细了解当地政策规定，以免浪费资金和出现经济损失。