摘要：生育津贴打到公司账户，给个人是指给予公司员工的。若要将生育津贴打到公司账户并给予公司员工，需要企业实行每月发放的方式，即企业每月会从国家生育津...

生育津贴打到公司账户，给个人是指给予公司员工的。若要将生育津贴打到公司账户并给予公司员工，需要企业实行每月发放的方式，即企业每月会从国家生育津贴账户转入资金到企业统一账户，然后企业发放给各职工，比如支付到每个员工的银行账户。除此之外，企业也可以将生育津贴转入其员工社会保险账户中，系统会自动将津贴转到其余几项社会保险账户中，也能完成生育津贴给员工的发放。

此外，企业也可以把生育津贴汇入其余几项社会保险账户中，以获得对应的企业补贴。由于生育津贴的发放，企业可以得到工资个税减免，增加社会保险费减免，有助于企业节约成本及提高职工收入，福利受益双方。

总之，企业可以通过多种方式将生育津贴打到公司账户并给予公司员工，只要找到最适合企业的方式，就可以为员工及企业受益。

拓展知识：除了生育津贴，企业还可以通过多项福利激励职工，比如实行节假日福利、职工住房补贴、职工养老保险等，都能够满足职工的合理要求，激励职工，降低企业的劳动成本，提高企业整体的竞争力。