摘要：收付实现制和权责发生制都是企业的财务管理制度。其区别在于：一、实施时间不同收付实现制是在收支发生时就及时确认和实现，而权责发生制是在收支发生时...

收付实现制和权责发生制都是企业的财务管理制度。其区别在于：

一、实施时间不同

收付实现制是在收支发生时就及时确认和实现，而权责发生制是在收支发生时只需确认权责，待月末结账时才做实际核算。

二、反映结果不同

收付实现制在收支支出发生时即做记账，且只记账收入和支出一次；而权责发生制则在收支发生时记录权责，需要月末结账时，经过确认和核算，记录收入和支出二次。

三、记账方式不同

收付实现制是在日常记账时，只要有收支发生即及时记录；而权责发生制则是对一定期间内的收支进行统计，在期末结账时将期间的收支记账。

四、有效预算控制能力不同

收付实现制及时实现收支，可以提高管理人员财务管理的效率和准确性，更能有效的控制预算。而权责发生制无法及时实现收支，只能通过期末结账来控制预算。

拓展知识：财务管理制度并不仅仅包括收付实现制和权责发生制，还有费用结转制、固定原则制、收支结转制、分层负担制等，其中费用结转制是企业在收支发生后及时决算的一种方法，固定原则制是将企业的收支费用按一定原则调整，收支结转制则是将一年度财务收支结余收入作为下一年度支出之用，而分层负担制则将历史收入支出按照一定比例分层分配给不同财务科目。