摘要：股权激励评估：1、评估这个企业是否适合做股权激励，2、评估员工是否适合股权激励。股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一...

股权激励评估：

1、评估这个企业是否适合做股权激励，

2、评估员工是否适合股权激励。

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。